365bet网赌拓斯达:关于全资子公司东莞拓斯达股权投资有限公司拟变更名称、经营范围及增加注册资本的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

东莞拓斯达股权投资有限公司(以下简称“拓斯达投资”)系广东拓斯达科技股份有限公司(以下简称“公司”)下属的专门从事股权投资的全资子公司。根据公司发展实际需要,公司第二届董事会第 十 会议 、第二届监事会第七次会议并审议通过了《关于全资子公司东莞拓斯达股权投资有限公司拟变更名称、经营范围及增加注册资本 的议案》,同意变更拓斯达投资的公司名称及经营范围,并使用自有资金向拓斯达投资增加 9,000 万元人民币的注册资本,本次增资后,拓斯达投资 的注册资本将由 1,000 万元人民币增加至 1亿元人民币。

201 8 年 8 月 24 日,公司召开了第二届董事会第十次会议、第二届监事会第七次会议并 审议通过了 《 关于全资子公司东莞拓斯达股权投资有限公司拟变更名称、经营范围及增加注册资本 的议案 》。根据《深圳证券交易所创业板股票上市规则( 201 8 年修订)》、 《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引( 2015 年修订)》及《公司章程》等相关法律、法规的规定,本次对拓斯达投资 的增资事项 无需提交公司股东大会审批。本次增资不构成关联交易,也不构成重大资产重组。

本次增资所需资金将由公司以自有资金解决,增资完成后,公司仍持有拓斯达投资 100%股权。

住所:东莞松山湖高新技术产业开发区总部二路 2 号光大 We 谷A3 栋 308 室

经营 范围:股权投资, 投资咨询, 企业管理咨询 , 商务信息咨询。 (依法须经批准的项目 , 经相关部门批准后方可开展经营活动)

拟变更公司名称:东莞拓斯达技术有限公司(暂定名,365bet网赌最终以工商行政机关核准登记名称为准)

拟变更注册资本: 10,000 万元(原注册资本 1,000 万元,增加注册资本 9,000 万元)

拟变更经营范围:机器人、自动化控制系统、智能装备的研发、制造、365bet网赌销售;进出口贸易;股权投资,投资咨询,企业管理咨询,商务信息咨询。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)(最终以工商行政机关核准登记经营范围为准)

本次对拓斯达投资名称、经营范围变更及增资符合公司的发展战略,对公司未来发展具有积极意义和推动作用,有利于增强子公司的资本实力,加快发展步伐,为其发展壮大提供支持。本次增资后,公司仍持有拓斯达投资 100%股权,不会导致公司合并报表范围发生变化,不会损害公司及股东的利益,并预计不会对公司未来的财务状况和经营成果产生重大不利影响。

前7月保险资管公司注册债权和股权投资计划规模221062亿

中国网财经8月18日讯 今日,中国保险资产管理业协会发布2017年7月产品注册数据。数据显示,2017年1-7月,21家保险资产管理公司注册债权投资计划和股权投资计划共89项,合计注册规模2210.62亿元。其中,基础设施债权投资计划27项,注册规模813.97亿元;不动产债权投资计划51项,注册规模908.15亿元;股权投资计划11项,注册规模488.50亿元。

截至2017年7月底,累计发起设立债权投资计划和股权投资计划716项,合计备案(注册)规模17889.29亿元。

从单月数据来看,2017年7月,7家保险资产管理公司注册债权投资计划共9项,合计注册规模183.00亿元。其中,基础设施债权投资计划7项,注册规模163.00亿元;不动产债权投资计划2项,注册规模20.00亿元。

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特定背景下,服务业市场开放滞后与服务贸易发展滞后成为现阶段我国扩大开放的突出矛盾。

改革开放40年来,随着社会、时代不断发展,企业创新在理念、形式、内容上都有了很大变化。

新产业革命对于我国实现新旧动能转换、促进经济高质量发展是一次重大历史性机遇。

“新三板+H”模式落地为资本市场对外开放揭开新篇章,为提升新三板市场管理水平和能力带来机遇。

港交所与股转的合作可参考沪港通、深港通的模式,预计今年6月7月将出现首批合资格三板企业上市。

现在企业拟IPO热情下降了很多,大部分企业对于是否要冲层保层保持着顺其自然的态度。

A股和新三板作为多层次资本市场核心组成部分,并购重组逐渐成为上下互通、有机联系的重要纽带。

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2018年365bet网赌注册会计师《会计》考点:非同一控制下控股合并形成的对子公司长期股权投资

【摘要】2018年注册会计师强化阶段已开始,环球网校小编整理并发布“2018年注册会计师《会计》考点:非同一控制下控股合并形成的对子公司长期股权投资”本文分享长期股权投资内容,本文非常重要, 应高度重视。没有辛勤的汗水,就没有成功的泪水,广大考生加油!

合并成本(长期股权投资的初始投资成本)=付出的资产公允价值+发生或承担的负债公允价值+发行的权益性工具或债务性工具的公允价值

【提示2】为企业合并发生的审计、法律服务、评估咨询等中介费用以及其他相关管理费用,应于发生时计入当期损益;购买方作为合并对价发行的权益性工具或债务性工具的交易费用,与形成同一控制下控股合并的长期股权投资的会计处理原则相同。

【提示3】按照我国企业会计准则规定,对子公司长期股权投资在取得以后,在投资方账簿及个别财务报表中均体现为单项资产长期股权投资,且采用成本法计量。

【提示4】商誉是购买方在企业合并中取得的不可辨认的,365bet网赌未来可能带来经济利益流入的资源。

【提示5】商誉因素包含在相关对子公司长期股权投资的初始投资成本中,仅在编制合并财务报表时才会体现;负商誉的因素不影响母公司账面及个别财务报表中持有的对子公司初始投资成本的确定,在编制合并财务报表时,体现为企业合并发生当期合并利润表的损益。商誉=合并成本-被购买方可辨认净资产公允价值的份额(税后)

【提示6】商誉在非同一控制下的企业合并中,购买方取得控制权时确认一次,365bet网赌以后年度商誉金额保持不变(减值除外),如果控制权转移,则商誉一次性转移。

白云山:金申股权投资基金管理公司完成工商注册

广东广药金申股权投资基金管理有限公司注册资本为5000万元,公司出资2000万元,占注册资本的40%;金申翊出资2000万元,占注册资本的40%;管理团队设立的合伙企业广州明实投资合伙企业(普通合伙)出资1000万元,占注册资本的20%。

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2018年A股大跌近25%,市值蒸发超14万亿,股民亏的钱都去哪里了?

2018A股人均亏10.06万元 机构称2019大盘有望跨越3000点

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三国武神赵云的武功到底厉害不厉害?

常山,赵子龙。三国里面鼎鼎有名的五虎将之一,一生未尝败绩,但是有一些人则不同意,毕竟三国志与三国演义不用。

首先,有人说赵子龙在三国中的存在就是刘备的保镖,真实武功没有那么厉害?我则不以为然,曹操身旁的保镖典韦如何?曹操嫖娼被偷袭,典韦武器被夺,为护曹操全身而退,自己力敌而死。曹操更是哭道:吾之恶来,曹某甚恨!

史书记载典韦能够赤手空拳杀了四五十人,厉害吗?那是毋庸置疑的,保镖就不厉害吗?保镖就是最厉害的存在,试问古人或者是现代人,谁人不怕死?更何况是帝王?

如果你说赵子龙只是一个保镖的存在而质疑他的武功,那么我绝对有理由相信你是在投机取巧,误导看客官人!

换言之如果你是刘备,你要选一个贴身保镖,你手底下有那么些人,首先肯定是挑武力值更强的人,人谁没有私心?古人也是人,从各方面去分析,赵云的武功都是不容小觑的。

长坂坡救阿斗,这个典故是真实存在的。小编也是听过易中天品三国的,当时长坂坡一战,让赵云天下成名!首先还得谢谢我们的曹贼曹阿瞒,他的爱才之心成就了赵云。

当时曹操下达的命令是活捉,不可伤其毫厘。而赵云为了少主为了活命,招招狮子搏兔,全力以赴,挑了三四十个将领,兵丁无数,从中可以看出赵云本身武功一定非凡,不然一个人面对一个军队的时候,就算是一人一口唾沫都能把他淹死,他仍毫无惧色!

所谓艺高人胆大,你胆子有多大,证明着你的能力有多大!赵云被誉为浑身是胆,那么他的武功排名在三国中排前三那应该是基本板上钉钉,毋庸置疑的事。

但是有一点,据说关羽的青龙偃月刀有六十几斤?我想大家不要被误解了,每个朝代的计量单位都不一样,试问上阵杀敌长时间的挥舞不仅仅消耗体力更不能持久作战,更有一些武侠作者秉承着牛不吹水不武侠的剧本原则,并未还原当时的计量单位换算,这把青龙偃月刀放到现在也就二十多斤左右吧!古人的力气确实大,一天十个多小时的工作量,身体强健,都可以达到现在国家一级运动员的水准,所以古人都活的不长,才有六十古来稀!

人力资源社会保障部人力资源市场司负责同志就简化优化流动人员人事档案管理服务答记者问

近日,人社部印发了《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》(以下简称《通知》)。人社部人力资源市场司负责同志就《通知》具体措施及抓好贯彻落实等问题回答了记者的提问。

答:流动人员人事档案是人事档案的重要组成部分,主要包括:非公有制企业和社会组织聘用人员的档案;辞职辞退、取消录(聘)用或被开除的机关事业单位工作人员档案;与企事业单位解除或终止劳动(聘用)关系人员的档案;未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案;自费出国留学及其他因私出国(境)人员的档案;外国企业常驻代表机构的中方雇员的档案;自由职业或灵活就业人员的档案;其他实行社会管理人员的档案。按照相关规定,流动人员人事档案由县级以上(含县级)公共就业和人才服务机构以及经人社部门授权的单位进行管理(以下简称档案管理服务机构),其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。据统计,截止到2014年底,全国各级档案管理服务机构共保管流动人员人事档案6615万份。

答:党的十八大和十八届三中、五中全会对全面深化改革、加快转变政府职能做出了部署,提出了明确要求。国务院把简政放权作为全面深化改革的“先手棋”和转变政府职能的“当头炮”,采取了一系列重大改革措施,2015年底国务院办公厅印发了《关于简化优化服务流程方便基层群众办事创业的通知》,推进这项改革向纵深发展,切实解决群众办证多、办事难问题。为贯彻落实国务院要求和部署,今年我部印发了《关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见》,对人社领域内大力简化证明材料和手续、规范和简化公共服务流程、探索创新公共服务方式等提出了明确要求。流动人员人事档案管理服务工作,是基本公共就业和人才服务的一项重要内容。改革开放以来,一大批人才从国有单位流向中外合资机构、非公有制经济组织和新社会组织等,从“单位人”变成“社会人”。为给这部分流动人员提供包括档案管理在内的人事关系托管服务,人才流动服务业务应运而生,对促进人才合理流动和市场化配置发挥了重要作用。但是流动人员数量较大、流动性较强,在其人事档案管理服务中仍然存在手续繁琐、标准不统一的问题,与流动人员的期待和经济社会发展需要尚有一定差距。为此,我们就进一步简化优化流动人员人事档案管理服务工作进行了研究,制定出台了这个《通知》。这是落实推进简政放权、放管结合、优化服务的具体措施,是加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的主要内容,也是进一步提升公共服务质量、效率,方便流动人员的一项务实举措。

答:《通知》以更好服务流动人员为核心,坚持问题导向,针对档案管理服务中社会关注的热点问题和工作中的重点难点问题,从推进管理服务信息公开、简化手续优化流程、规范收费行为、健全管理服务工作体系等四个方面,提出了15项便民利民的具体措施。其中有很多创新性政策措施,例如,针对档案管理服务机构信息公开不够、流动人员不知道去哪里存档的问题,提出公布档案管理服务机构目录和档案办事指南;针对材料缺失导致存档难的问题,提出实行档案接收告知承诺制;针对流动人员转正定级作用弱化、手续繁琐,提出取消办理初次就业流动人员转正定级等手续;针对毕业生工作一年内档案转递难,通知提出取消大学生毕业一年内档案流动限制等。

答:由于流动人员就业流动性强,其人事档案可能会在多家档案管理服务机构之间转递,如材料补充不及时,就可能出现档案材料不全的问题,从而影响档案再次转递。对此,我们从既方便群众办事又维护档案严肃性考虑,提出实行档案接收告知承诺制,对缺失不同情况的材料分别提出处理意见:对缺少非关键材料的,可采取先存后补方式予以接收;对缺少关键材料的,采取一次性告知所缺材料及其可能造成的影响,经本人作出书面知情说明、承诺补充材料后予以接收,或与原工作单位(机关事业单位或国有企业)协商退回并补充材料

答:转正定级是高校毕业生就业实行“统包统配”的计划分配制度下,用人单位为见习期满毕业生办理的一种人事手续。随着市场化就业制度的逐步建立,以及就业和社会保障领域法律法规的不断完善,到不同性质单位就业的毕业生有相应的人事管理制度予以规范,档案管理服务机构为流动人员办理转正定级手续已经失去原有人事管理作用。为此,《通知》提出对初次就业流动人员今后取消办理转正定级手续。取消转正定级材料后,机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时,可参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录,认定参加工作时间和工作年限。

答:行政(工资)介绍信是办理行政关系转接、明晰工资发放情况的材料。在改革开放初期,流动人员从机关事业单位、国有企业等“下海”,他们的人事关系和档案在档案管理服务机构托管,在档案转递时也按照“单位人”管理模式开具行政(工资)介绍信。随着干部人事制度的深化改革和公共服务的不断发展,档案管理服务机构也逐步转变职能为政府基本公共服务的提供者,与流动人员之间无行政隶属关系,不为其发放工资,且流动人员的薪酬和工资关系在他们与用人单位签订的劳动合同中已经明确,不需要档案管理服务机构重复确认。按照简政放权、优化流程的要求,《通知》提出档案管理服务机构转递档案时不再开具行政(工资)介绍信。

答:在制定出台《通知》的同时还开展了两项工作。一是针对信息公开不够、办事群众不知道去哪里存档案等问题,我们正汇总整理各级人社部门所属保管档案的公共就业和人才服务机构,以及经我部授权档案管理服务机构的信息,包括名称、地址、联系电话等。二是针对办事群众不了解相关政策的问题,正在总结各地通行做法基础上,认真梳理服务项目,细化办事流程,编制服务指南。档案管理服务机构信息和办事指南将于近期在我部门户网站()、中国人力资源市场网()、中国公共招聘网()等专业网站公布,便于办事群众进行查询。

答:《通知》是贯彻落实国务院简化优化公共服务流程、方便基层群众办事创业要求的具体措施。下一步,我们将指导地方从四个方面开展工作:一是加强政策宣传,按照“谁授权、谁负责”的原则,积极推进档案管理服务信息公开工作。二是强化窗口作风建设,简化优化流动人员人事档案管理服务,推进便民利民。三是严格落实取消收费决定,规范基于档案的其他延伸服务的收费行为,杜绝捆绑收费、隐形收费。四是健全管理服务工作体系,提升流动人员人事档案管理服务水平,促进人才流动就业,为创新创业服务。

365bet玩球湖北]汉十管理处干部人事档案专项审核工作顺利完成-湖北-中华人民共和国交通运输部

此次干部人事档案专项审核工作时间紧、任务重、要求高,为确保专项审核工作顺利推进,管理处迅速制定方案、成立专班、明确分工、落实责任,以“三龄二历一身份”为审核重点,按照“谁管理、谁把关、谁审核、谁负责”的原则,严格把好“严、细、全”三关,确保每卷档案真实、准确、完整、规范。

一是突出严肃性。建立严密的责任机制和监督机制,严格按照审核标准,执行“每页查阅、逐份登记、交叉审核、二次复审题、电子建档”的审核工作流程,逐人逐项审核确认,确保干部人事档案查阅无空隙。

二是突出细致性。对每卷档案的重要信息进行登记、汇总、分析。针对疑问材料及信息不一致等情况,专班成员进行反复斟酌、讨论研究,采取材料对比推判、寻找相关依据予以核实,365bet玩球最终形成有效审核认定意见,确保干部人事档案审核认定无差错。

三是突出完整性。按照干部人事档案规范要求,严把补充收集材料“质量关”和“准确关”,认真对补缺材料进行梳理、分类、归档,重新修改档案目标并进行装订,确保档案真实、准确、完整。

历时四个半月,审核专班共审核查阅档案123卷,登记填写《干部人事档案专项审核情况登记表》、全国干部人事档案专项审核工作专用《干部任免审批表》、《干部人事档案专项审核认定表》共计262份,补缺材料733份,修改目录及装订档案246份。此次人事档案专项审核是管理处落实中央、全省关于从严管干部的重要举措,既增强了干部人事档案工作的严肃性和公信力,也提高了对干部人事档案的审核能力,为管理处规范干部人事档案管理奠定了坚实的基础。

(原标题:[湖北]汉十管理处干部人事档案专项审核工作顺利完成-湖北-中华人民共和国交通运输部)

九三学社内蒙古区委:搞好粉煤灰转化利用 实现循环经济可持续发展

北极星固废网讯:内蒙古煤炭资源累计探明储量逾8000亿吨,含煤面积占国土面积的1/10左右。内蒙古区是全国火电装机容量增长最快、总量最大的地区。内蒙古区的煤电企业是煤炭资源消耗大户,在发电的同时每年产7000多万吨粉煤灰,对粉煤灰物进行综合利用,延伸煤炭产业链,不仅关系到煤炭产业、电力工业可持续发展问题,而且对保护土地资源,减少环境污染,实现循环经济具有重要意义。

煤炭作为发电的燃料是内蒙古区煤炭资源转化利用的主要途径,截至2014年底,全区火电机组总装机容量达到6500万千瓦,粉煤灰的排放量达到7000万吨,在今后一段时期内蒙古区还会继续建设新的火力发电厂,将产生更多的粉煤灰。内蒙古区的电厂粉煤灰综合转化利用率较低,大部分在储灰场堆放,同时对粉煤灰综合利用不均衡,主要为初级利用,在水泥混凝土中代替部分水泥,用于生产粉煤灰砌块砖。通辽电厂粉煤灰转化利用率达到80%,主要用途是用于生产水泥。大唐国际发电股份有限公司托克托电厂的粉煤灰属高铝粉煤灰,每年产生的粉煤灰400万吨左右。大唐国际发电股份有限公司研制出高铝粉煤灰提取氧化铝的工艺技术,并于 2010年建成投产,目前每年利用粉煤灰30万吨提取氧化铝,利用粉煤灰60万吨生产水泥以及其他建材产品,利用率为22%,其他电厂利用率在18% 50%之间。

一是综合处置比例全区不均衡,总体水平较低,大部分电厂的粉煤灰综合利用率在50%左右。

二是综合利用形式和手段较为单一,主渠道仍为建材制品、商品混凝土等,受季节影响较大,利用结构缺乏多样性和层次性。

三是综合利用领域开发不足,尤其是对大规模、高附加值化利用途径的研究探索不够。

四是缺少法规政策、技术研发、应用研究等综合利用配套支撑体系,交通运输、物流配送等配套体系亟待进一步完善。

(一)强化组织领导,完善管理机制。进一步强化粉煤灰转化利用的组织领导,形成责权明确、统筹协调的管理体系,加强考核管理,逐步将转化利用指标完成情况纳入日常管理和年度考核,做到层层有责任,逐级抓落实。

(二)加强制度建设,完善配套政策。加快建立和完善粉煤灰资源综合利用法规体系,研究制定内蒙古区粉煤灰利用地方性标准,提供统一的技术平台,实现规范化、标准化管理,建立完善系统的政策体系。

(三)做好统筹规划,加大扶持力度。加强区域资源综合利用规划,做到统筹规划、合理布局,将粉煤灰转化利用纳入我区“十三五”发展规划,进一步规范、完善粉煤灰转化利用认定制度,研究建立粉煤灰转化利用专项资金补贴办法。

(四)加快技术创新,促进循环发展。鼓励企业建立粉煤灰转化利用技术中心,与国内外高校、科研机构建立技术创新战略联盟,组织实施粉煤灰转化利用重大科技项目攻关,培养创新团队,解决关键技术,形成产业核心竞争力。

(五)加大宣传力度,提高环保意识。加快建立粉煤灰转化利用信息和情报网络系统,为企业提供技术与管理信息。广泛、深入、持久地开展对粉煤灰转化利用方针、政策的宣传,不断提高全社会的资源忧患意识、节约意识和责任意识,营造全社会共同参与的良好氛围。

(发言人姓名、工作单位及主要职务:梁瑞 自治区政协常委,九三学社内蒙古区委常委、包头市委主委,包头市政协副主席)

原标题:【大会发言】九三学社内蒙古区委:搞好粉煤灰转化利用 实现循环经济可持续发展

盘点:2018中国各省市新建441座(垃圾焚烧发电)项目动态汇总(2018年1月-12月)

观点 有些环保企业经过洗礼后满血复活 不代表所有同行业企业都能顺利过冬!

江苏省发改委公开发布《关于发电项目上网电价管理有关问题的通知》(全文)

超千亿元国家可再生能源补贴长期拖欠 导致一些企业资金链断裂停产、或举借高息贷款

盘点:2018中国各省市新建441座(垃圾焚烧发电)项目动态汇总(2018年1月-12月)

多图丨江西上饶市生活垃圾焚烧发电项目推进情况周报(12月21日—12月21日)

2018年垃圾发电行业发展概况与市场趋势分析 未来朝四大方向发展【组图】

金马奖评审团亮相台北今年共有667部影片报名竞逐

第55届金马奖评审记者会11月12日在台北举行。台北金马影展执行委员会主席李安、本届评审团主席巩俐及部分决选评审出席记者会。

今年共有667部影片(剧情长片228部、动画长片8部、纪录片99部、剧情短片及动画短片332部)报名竞逐金马奖,创历史新高。经初选、复选、决选三个环节,将于17日晚在台北揭晓获奖结果。

这只金毛犬叫做拉尼,一群体型很大的鲶鱼围着它游来游去,拉尼一动不动聚精会神地看着眼前的鱼群。过了一会儿,拉尼伺机张口咬住一条大鲶。

加装防护栏、开展心理疏导、设置委屈奖……目前,南京、北京、重庆、西安、武汉、长沙等多个城市的公交部门,纷纷出招防“车闹”。

苹果加入了新的数据与隐私信息页面,让用户在登录或开始使用新功能之前,能比以往更容易地了解到苹果将如何使用用户的个人信息。 这个页面有个记号,即数据与隐私图标。当用户看到这个图标时,要小心,因为这意味着,苹果可能会收集一些个人信息。

夏天,应该养成喝温开水的习惯,尽量少喝或不喝冷水或冷饮。与体温相近的温水分子能较快排列整齐地进入肠壁,所以能解渴。另外,喝了温饮出点汗,可带走体内部分热量,这样饮水对身体无害。

脂肪肝正严重威胁国人健康,成为仅次于病毒性肝炎的第二大肝病,发病年龄日趋年轻化。不少人认为,患脂肪肝多与吃得多、长得胖有关,都是营养过剩引起的,实际上不是这样的。

365bet玩球今年金马奖海报一出张国荣的影迷就疯了

所以今年的主视觉海报灵感来自《春光乍泄》,金马执委会今年邀来曾为金钟奖、金曲奖规划视觉的设计师方序中先生操刀

一款海报被昵称为“粉丝版”,张国荣、梁朝伟在布宜诺斯艾利斯的天台上,留下迷人的身影

其实电影这块布幕亦如飞毯,可以带你至世界尽头,也能在爱与离别中,咫尺天涯。张国荣、梁朝伟的杰出演技,教人心醉也心碎

另外一款被昵称为“影痴版”,只将《春光乍泄》中的瀑布画面,投映于形态万千的布幕上

方序中表示:“对我来说,电影就像一场梦,而主视觉中出现的那个瀑布,就象征着梦境。在创作时我将自我投射成主视觉中的人物,而瀑布代表着梦想的世界,两者从小到大,建构出完整的电影感。”

而以众多线 Logo,则转化了布幕的各种形貌,从平整的、曲线的、放射开展等组合为抽象又优雅的“54”符号

因为的确有太多人已经放出豪言,就是为了这套《春光乍泄》的金马海报,都要去一趟台湾

另一个理由,当然就是“今生一定要在大银幕看一次”系列之《春光乍泄》,会以数字版本的形式在金马影展重新放映

大银幕那么大,你还可以仔细找找吃夜市的范植伟,那个曾被称为梁朝伟接班人,然后却一路沦落下去的男演员,还不到20岁的一瞬间

除了致敬《春光乍泄》,金马执委会也刻意借用本片英文片名“Happy Together”之意,传达“电影之乐,乐在一同”的概念。不仅是电影创作者们,有志一同,完成作品。观众在影展齐聚银幕之前,感同身受,欢声喝采,未尝不也是特有的同乐仪式。这也是本届金马影展给观众的邀请暗语,欢迎幕前幕后、拍电影和看电影的,都能一起来“Happy Together”

莫名有一种隐隐的预感,华语区粉丝界的龙头老大——张国荣的粉丝会,已经开始买空11月去台北的各大航线机票了

几乎同时,金马主席张艾嘉的新片《相爱相亲》,宣布定档今年的10月27日公映,并放出了一套四张海报。海报以巧妙的细节呈现三代女人的关系,每张海报右下方“让心回家”四个字带出影片走心感动的情感内涵

四张海极具质感,以印象派等不同画风呈现了春夏秋冬变换的不同景色,不少巧妙细节暗含电影关键信息。每张海报对应四季的四个节气

仔细看这四张海报,连绵起伏的山丘由一位男人的侧脸转化而来,意指三代女人的故事与男人息息相关。而三位女人分别为片中的女儿、母亲和姥姥,三人姿势、位置每张均不同,象征她们矛盾、和解、相知等关系

海报右下方“让心回家”四个字不但透露电影故事与家有关,同时也表达出影片中温暖走心的情感内涵,透露出满满暖意

《相爱相亲》的这套四季海报,请到的是国内着名的电影海报大拿黄海来设计的。有影迷说,365bet玩球这套美感十足的海报,完全可以拿来收藏悬挂家中,作一年四季镇宅之用

海报出街后反响热烈,片方还做了海报动图版,春花、夏萤、秋叶、冬雪,四季之美齐活了

不仅海报找来大师设计,《相爱相亲》的幕后团队也由获得国内外大奖的着名电影人组成

比如摄影指导是七度的金马得主,戛纳技术大奖和柏林银熊奖获得者李屏宾(下图最左)

美术指导则是香港电影金像奖得主,与张艾嘉合作了《心动》、365bet玩球《我们这一家》等的文念中

《相爱相亲》除了有张艾嘉自导自演以外,还有名导田壮壮、郎月婷、宋宁峰、吴彦姝等实力派演员主演,耿乐和谭维维客串演出